Панель управления



 
 

Поиск по сайту

 
 
 

Новости

 

Новые комментарии

соционика достоевский фото (17-ноя-2015 17:10)
соционика достоевский фотосоционика достоевский фото - Выпуск Четырнадцатый — Этико-Интуитивный Интроверт "Достоевский" Соционика от Стратиевской. Главы из книг "Как сделать, чтобы мы не расставались". 26 июня 2010. Выпуск Четырнадцатый — Этико-Интуитивный Интроверт "Достоевский".…
Лицензия: Free
окончательная остановка кровотечения методы (02-ноя-2015 18:12)
окончательная остановка кровотечения методыокончательная остановка кровотечения методы - «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» Скачать бесплатно формате MS-WORD: Загрузить Скачать бесплатно в архиве: Загрузить Разрабатывается на основании утвержденной руководителем организации программы проведения вводного инструктажа. Основание - Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от г. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе. Продолжительность смены определяется суммарным временем учета рабочего времени. Сверхурочными считаются работы сверх установленной продолжительности рабочего времени. Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд или 120 часов в год.«Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации». Инструкция по охране труда для проведения вводного инструктажа 1. Наименование юридического лица – ООО «Рога и копыта» Юридический адрес - … В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренным федеральными законами. За нарушение трудовой дисциплины, в том числе правил и инструкций по охране труда, администрация предприятия имеет следующие дисциплинарные взыскания: 1. Работа в выходные и нерабочие, праздничные дни, как правило, запрещена.Ссылки: «Утверждаю» Генеральный директор ООО «Рога и Копыта» ____________И. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр не по вине, ему производится оплата за время отстранения от работы как за простой. Привлечение работников к работе в нерабочие, праздничные дни производиться с их письменного согласия в следующих случаях: · для предотвращения производственной аварии, катастрофы, устранения последствий производственной аварии, катастрофы, либо стихийного бедствия; · для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества; · для выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных подразделений. Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей. Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами; · исполнять иные обязанности, предусмотренные Трудовым кодексом РФ. Поощрения работника за успехи в работе: объявление благодарности; выдача премии; награждение ценным подаркам; награждение почетной грамотой; занесение в Книгу почета, на Доску почета. Рабочее время и время отдыха, охрана труда женщин и лиц моложе 18 лет. Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему, праздничному дню, уменьшается на один час. Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час. Нормальная продолжительность рабочего времени может быть сокращена в неделю: · на 16 часов (до 24 часов) – работникам в возрасте до 16 лет; · на 5 часов (до 35 часов) – для инвалидов 1 или 2 группы; · на 4 часа (до 36 часов) – работникам в возрасте от 16 до 18 лет; · на 4 часа (до 36 часов) – для работников, занятых на работах с вредными, опасными условиями труда по спискам профессий, утвержденных Правительством РФ. Работник обязан: · добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; · соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации; · соблюдать трудовую дисциплину; · выполнять установленные нормы труда; · соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; · бережно относиться к имуществу работодателя и других работников; · незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя. Работодатель обязан: · соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; · предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; · обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда; · обеспечить работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей; · обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; · выплачивать в полном размере причитающую работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка организации, трудовыми договорами; · вести коллективные переговоры, а также заключать коллективный договор в порядке, установленном Трудовым договором РФ; · предоставлять представителям работников полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля, за их выполнением; · своевременно выполнять предписание государственных надзорных и контрольных органов, уплачивать штрафы, наложенные за нарушения законов, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; · рассматривать представленные соответствующих профсоюзных органов, иных избранных работниками представителей о выявленных нарушениях законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, принимать меры по их устранению и сообщать о принятых мерах указанным органам и представителям; · создать условия, обеспечивающие участие работников в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами и коллективным договором формах; · обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей; · осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке установленном федеральными законами; · возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ. Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: · при 36-часовой рабочей неделе – 8 часов; · при 30- часовой рабочей неделе и менее – 6 часов. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на: · заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами; · предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; · рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда и коллективным договором; · своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; · отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных, оплачиваемых ежегодных отпусков; · полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте; · профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами; · объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов; · участие в управлении организацией в предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами и коллективным договором формах; · ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений; · защиту свих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами; · разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами; · возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами; · обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами. Работодатель имеет право: · заключать, изменять и расторгать трудовые договора с работниками в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами; · вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры; · поощрять работников за добросовестный эффективный труд; · требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка организации; · привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, в порядке установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами; · принимать локальные нормативные акты; · создавать объединения работодателей в целях представительства и защиты своих интересов и вступать в них. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.…
Лицензия: Free
занятие для детей 2-3 года грач (19-окт-2015 13:04)
занятие для детей 2-3 года грачзанятие для детей 2-3 года грач - Конспект НОД воспитателя детского сада на тему Перелётные. Расширить активный словарь детей по теме Перелётные птицы;; Расширить и. Лексический материал грач, скворец, ласточка, кукушка, соловей, утка. Ход занятия. Скажем все вместе ПЕ-РЕ-ЛЕТ-НЫ-Е. 2-3 раза…
Лицензия: Free
пальчиковая гимнастика для 2 младшей группы (27-окт-2015 05:45)
пальчиковая гимнастика для 2 младшей группыпальчиковая гимнастика для 2 младшей группы - Рекомендуется стимулировать речевое развитие детей путем тренировки движений пальцев рук.Тренировку пальцев рук можно начинать в возрасте 6-7 месяцев: сюда входит массаж кисти рук и каждого пальчика, каждой его фаланги.Проводится разминание и поглаживание ежедневно в течение 2-3 минут.С десятимесячного возраста можно начинать активные упражнения для пальцев рук, вовлекая в движение больше пальцев с хорошей, достаточной амплитудой. Лучше заниматься с двумя взрослыми: один садится напротив ребенка и выполняет все движения сам, а другой на первых порах садится за спиной у малыша и помогает ему складывать пальчики. Стишок нужно читать не очень быстро, но четко и ритмично, чтобы движения малыша совпадали с ритмом.Упражнения подбираются с учетом возрастных особенностей. Особенно выделяйте финальное «открыли», малыши очень любят демонстрировать, как широко они открыли замочек.Ягодки Чуть приподнимите перед собой руку, так чтобы расслабленная кисть оказалась приблизительно на уровне лица. Дружба- Дружат в нашей группе девочки и мальчики пальцы рук соединяются в "замок" - Мы с тобой подружим маленькие пальчики ритмичное касание одноименных пальцев обеих рук- Раз, два, три, четыре, пять поочередное касание одноименных пальцев, начиная с мизинцев - Начинай считать опять. - Мы закончили считать руки вниз, встряхнуть кистями Отдохнем- Наши пальчики просулись, - Потянулись, потянулись… выполняем все эти движения - По ладошке побежали по ладони одной руки бегают пальцы другой, потом наоборот- Побежали, побежали, - Поскакали, поскакали изобразите эти движения - И устали.…
Лицензия: Free
kitchen относятся какие слова в английском языке (18-ноя-2015 11:37)
kitchen относятся какие слова в английском языкеkitchen относятся какие слова в английском языке - Словарь общего английского языка Кухня A Kitchen Словарь английских слов с переводом на русский язык на тему - Кухня A Kitchen…
Лицензия: Freeware
межличностные коммуникации кит дэвис (10-ноя-2015 09:46)
межличностные коммуникации кит дэвисмежличностные коммуникации кит дэвис - Рассматривались такие средства невербального поведения, как интонация, жесты, мимика, эмоциональное состояние говорящих.С этой целью был проведен эксперимент, позволивший выявить те невербальные средства, которые оказывают влияние на восприятие акта коммуникации в целом.Non-verbal communication includes the signals like facial mimicry, eye expression, kinesics, proximity, tone, pausation, etc.The novelty of this research is that it concentrates not only on one particular point of non-verbal behaviour but it examines the whole variety of means of body language. прикладной и экспериментальной лингвистики Института прикладной и математической лингвистики фак-та ГПН МГЛУ; e-mail: elizaveta_tsalieva@НЕКОТОРЫЕ СРЕДСТВА НЕВЕРБАЛИКИ В АКТЕ МЕЖЛИЧНОСТНОЙ КОММУНИКАЦИИ (применительно к британскому и американскому вариантам английского языка) Невербальное поведение в акте межличностной коммуникации включает такие сигналы, как лицевая мимика, выражение глаз, движения тела, расстояние, которое мы устанавливаем между собой и собеседником (проксемика), тон голоса, паузацию и т. В данной работе была предпринята попытка охватить многообразие невербального общения и исследовать его влияние на межличностную коммуникацию.Such means of non-verbal behaviour as intonation, mimicry and gestures were examined in this study. Рассматривались такие средства невербального поведения, как интонация, жесты, мимика, эмоциональное состояние говорящих.The emotional state of speakers was considered to find out which nonverbal means help the speakers define the emotional state of their interlocutor. This experiment helped to reveal the nonverbal means that influence the perception of communicative act in general. С этой целью был проведен эксперимент, позволивший выявить те невербальные средства, которые оказывают влияние на восприятие акта коммуникации в целом.…
Лицензия: Freeware
результаты ielts онлайн (31-окт-2015 13:53)
результаты ielts онлайнрезультаты ielts онлайн - Репетиторы онлайн иностранных языков и математики по. Английский по скайпу. Онлайн репетитор Галина. Подготовка к международным экзаменам ielts.…
Лицензия: Free
тест по литературе собачье сердце (21-окт-2015 23:54)
тест по литературе собачье сердцетест по литературе собачье сердце - Содержание От авторов …………………………………………………………………………………………………3 Раздел I. Булгакова ………………………………………………………………..4 Уроки 1-2 (62-63). Роман «Мастер и Маргарита» ………………………………………….23 Раздел II Творчество А. Толстого ………………………………………………………………...33 Уроки 8-10 (69-71). Роман «Петр Первый» ……………………………………………………………33 Раздел III. Роман «Белая гвардия» …………………………………………………………….12 Вариант уроков 3-7 (64-68). Ахматовой …………………………………………………………….43 Уроки 11-13 (72-74). Запрет «Собачьего сердца» побудил Булгакова вплоть до конца 20-х годов основное внимание уделить драматургии.…
Лицензия: Freeware

план счетов бухгалтерского учета 2016 (19-ноя-2015 13:37)
план счетов бухгалтерского учета 2016план счетов бухгалтерского учета 2016 - Рассмотрим актуальный план счетов бухгалтерского учета 2015–2016.На сегодняшний день план счетов бухучета действует в редакции Приказа от 08 ноября 2010 года.…
Лицензия: Free
проект создание образовательной среды в соответствии с фгос до (02-ноя-2015 18:47)
проект создание образовательной среды в соответствии с фгос допроект создание образовательной среды в соответствии с фгос до - Согласно ФГОС ДО, идет распределение видов деятельности детей в соответствии с их возрастными и индивидуальными особенностями (п. Деятельность как психологическая основа интеграции способна объединять внутри себя разные компоненты и обеспечить необходимые условия для появления нового образовательного продукта, в создание которого включены и педагоги, и дети, и родители. Основу режима составляет точно установленный распорядок сна и бодрствования, приемов пищи, гигиенических и оздоровительных процедур, обязательных видов образовательной деятельности, прогулок и самостоятельной деятельности детей, учитывающий физиологические потребности и физические возможности детей определенного возраста. Необходимым пунктом листка здоровья является соответствие группы мебели росту ребенка, согласно с требованиями Сан Пи Н 2.4.1.3049-13.Таким образовательным продуктом могут выступать новое знание, рисунок, танец, спектакль, составленный ребёнком текст и др. В режим входят условия проведения и содержание каждого из указанных режимных процессов. При составлении рационального двигательного режима обеспечивается не только удовлетворение биологической потребности детей в двигательной активности, но и предусматривается рациональное содержание двигательной активности, основанное на оптимальном соотношении разных видов деятельности, подобранных с учетом возрастных и индивидуальных особенностей.…
Лицензия: Freeware
pr средства (11-ноя-2015 12:14)
pr средстваpr средства - Пресс-конференции, как правило, проводятся только в тех случаях, когда необходимо продемонстрировать какие-то достижения производителя или когда речь идет о важной теме, по которой у журналистов могут возникнуть вопросы.Приглашение на пресс-конференцию высылается заранее. В нем необходимо четко указать тему, дату и время проведения, имена основных докладчиков и некоторые подробности, которые могли бы убедить редактора в целесообразности освещения события.…
Лицензия: Free
французский язык для начинающих (11-ноя-2015 13:35)
французский язык для начинающихфранцузский язык для начинающих - ” Компания Inserviss Group NH LANGUAGES ONLINE по методике "Активное погружение"– самая эффективная компьютерная программа для самостоятельного изучения иностранных языков.Программа NH LANGUAGES ONLINE по методике #1 в мире "Активное Погружение" одобрена уже миллионами пользователей, желающими самостоятельно изучать иностранный язык -английский, немецкий, испанский и так далее.…
Лицензия: Free
притяжательный палеж в немецком (18-окт-2015 18:39)
притяжательный палеж в немецкомпритяжательный палеж в немецком - Существительное в притяжательном падеже служит определением к другому существительному и отвечает на вопрос Whose? В форме притяжательного падежа употребляются существительные одушевленные.Существительные неодушевленные, за некоторыми исключениями, в притяжательном падеже не употребляются.…
Лицензия: Free
конкурс космическое путешествие (01-ноя-2015 22:35)
конкурс космическое путешествиеконкурс космическое путешествие - Сегодня наш КВН посвящен необычному «звёздному» дню - Дню космонавтики. Поверхность Земли покрыта Мировым океаном, континентами, островами. 12 апреля наша страна и весь мир отмечает День космонавтики. Наш космический корабль совершил посадку на третью планету Солнечной системы, единственную населенную живыми существами. …
Лицензия: Freeware
 

Опрос

анализ стихотворения некрасова школьник

колообіг
международное сотрудничество в области охраны окружающей среды реферат
тест на словарный запас английского
starlight 10 гдз
презентация калининград